Postingan

undang-undang pekerja

Undang-undang pekerja (pemutusan hubungan kerja) 1.1     Pengertian Hubungan Kerja Pemutusan hubungan kerja adalah fungsi operatif manajemen sumber daya manusia di mana tidak bekerjanya lagi karyawan pada suatu perusahaankarena hubungan antara yang bersangkutan dengan perusahaan terputus.Pemutusan hubungan karyawan harus mendapat perhatian yang serius darimanajer perusahaan, karena telah diatur oleh undang-undang dan memberikan resiko bagi perusahaan maupun untuk karyawan yang bersangkutan. 1.2 Pemberhentian karyawan oleh perusahaan berdasarkan alasan berikut : (1)    Undang-undang Undang-undang dapat menyebabkan seseorang karyawan harusdi berhentikan dari suatu perusahaan. Misalnya, karyawan anak-anak,karyawan WNA, atau karyawan yang terlibat organisasi terlarang. (2)    Keinginan perusahaan Keinginan perusahaan dapat menyebabkan diberkentikannya seseorangkaryawan baik secara terhormat ataupun dipecat. Pemberhentian karya...

Kepakaran Teknik Industri

1. Apa sebenarnya kepakaran dari seorang sarjana teknik industri? jawab: Kepakaran merupakan keahlian khusus yang dimiliki oleh seseorang dalam hal ini sarjana teknik industri, di mana keahlian khusus disini memiliki karakteristik yang berbeda dengan disiplin ilmu yang lain. Teknik industri merupakan gabungan dari ilmu matematika, fisika, pengetahuan teknik dan aktivitas bisnis seperti sistem pemasaran, keuangan, pengembangan sumber daya manusia dan lain-lain, yang fundamental dengan prinsip-prinsip dan metode-metode dari desain dan analisis keteknikan. Keahlian khusus yang dimiliki oleh seorang sarjana teknik industri terbagi menjadi tiga bagian yaitu : 1.       Sistem Manufaktur   Sistem Manufaktur adalah sebuah sistem yang memanfaatkan pendekatan teknik industri untuk peningkatan kualitas , produktivitas , dan efisiensi sistem integral yang terdiri dari manusia, mesin , material , energi, dan informasi melalui proses perancangan, perencana...